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下面附上一則新聞讓大家了解時事
花蓮代理教師「均一價」 議員盼比照台東依學歷敘薪 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
花蓮縣議員張美慧，今提出依學歷為代理教師敘薪建議。圖／翻攝張美慧臉書 分享 facebook 花蓮縣議會近日總質詢，代理教師權益引起議員關注，繼議員楊華美日前為代理教師發聲，要求延長聘期，議員張美慧今天也提出網路人氣商品top10彌月送禮推薦，盼比照台東依學歷敘薪，讓博、碩士代理教師有更高薪水，為偏鄉留住優秀教育人才。全教總日前公布各縣市代理教師聘期最新狀況，以此為依據評比各縣市是否善待代理教師，花蓮因聘期僅10個月多一點，被評為5個不合格縣市之一，議會開議期間，議員們紛紛為代理教師發聲，楊華美盼延長聘期，張美慧則建議為碩、博士代理教師加薪。. } }); } 縣議員張美慧今天說，花蓮縣代理教師5、600人，比率高，但薪水採齊頭式，具碩、博士學歷卻沒有比較高的薪水，無法留住人才，也無法鼓勵老師自我提升。她舉台東為例，碩士學歷月薪4萬5896多元、博士5萬1041元，花蓮卻都是3萬8225元，熱賣商品新上市相差約6000到1萬2000元。花蓮目前沒有博士代理教師，碩士學歷56人，一年僅需400多萬元，就能鼓勵優秀老師。縣長徐榛蔚答詢時指出，縣府鼓勵代理教師考取正式教師，今年起開13個正式教師缺最便宜介紹，限定連續省錢達人精選優惠3年在花蓮擔任代理老師、英文長才等加分機制；另配合偏鄉教育法，正式教師規定服務需滿6年，將以穩定教育現場為首要。
標榜健康 美沙拉店主打在地食材、客製服務
美國一家主打沙拉的連鎖餐飲，用在地生產的新鮮蔬菜，以及一對一客製化服務，吸引不少人上門。店家是三名年輕人一起創辦，他們說，當初因為學校伙食不太美味，加上經常外食不夠健康也負擔不起，才動了自己開一家健康餐廳的念頭。
一碗碗美味沙拉上桌，新鮮蔬菜，讓人看了垂涎三尺。
顧客：「我超愛這裡食材超新鮮，每次來都吃同一種沙拉，專屬我的，我想控制一點預算，但是我通常每天都會來，大概一到五。」
美國一家沙拉連鎖公司，利用各種蔬菜，加上雞蛋、起司、雞肉、培根等配料，以客製化方式製作，即使每天吃，都能吃到不同口味，讓消費者吃得開心又健康。
分店老闆愛兒肯：「我們想做得是改變扭轉(速食不健康)的印象，因為速食也能是好食物，我們想證明這點。」
這家沙拉公司，食材來自當地種植的農產品，主打速食可以吃得健康，吸引大批顧客上門。
沙拉公司共同創辦人尼曼：「我們直接和旗下農民接觸，第二，我們每間餐廳每天都親自處理食材，最後是服務，一般餐廳大省錢妙招精選多採用生產線的做法，我們改成一對一服務，客人由一位員工服務，專門製作個人餐點。」
目前沙拉公司在全美有90家分店，每天進口1萬5千公斤蔬菜，現在已經成為市值破億美金的大企業。
三名創辦人，求學時就創立了這家店，當初會萌生開店的念頭，其實只是吃不慣學校的自助餐。
沙拉公司共同創辦人奈森尼爾：「我們以前吃了不太好吃的自助餐，我們就想去校外吃，但是外面又賣很貴，沒辦法以便宜價格健康吃。」
吃不慣學生餐廳，外面食物又太貴，三人決定自己創業。幾個大學生沒有遠大目標，只是單純想用食物，開啟人與人之間的連結。
沙拉公司共同創辦人：「目標很簡單，用食物把人與人連在一起。」
寫出了開業計畫，三個人努力集資，湊到了大約9百萬元台幣，2006年，第一家店在華盛頓特區創立，不過三年後再開分店，卻意外碰上瓶頸。
沙拉公司共同創辦人奈森尼爾：「當我們正式開門後，沒有生意上門，沒有顧客在外面排隊，我們很害怕。」
該怎麼突破，三人想法很單純，直接在戶外擺麥克風，學DJ玩音樂，吸引顧客上門。
沙拉公司共同創辦人奈森尼爾vs.尼曼：「我們能當最好的朋友和夥伴，真的是太美好了。感覺不像公司，更像一個家，這就是我們所希望的動力。」
沙拉店只是一個起點，創辦人更想做的是努力推廣蔬菜，同時每年舉辦音樂節，邀請大家同歡，希望每個人的身心靈都能保持健康。
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