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教師甄試試題大翻轉 接軌新課綱素養導向 | 國家考試 | 文教 | 聯合新聞網
配合十二年國教新課綱八月上路，教師甄試標準今年也大幅調整，接軌素養導向。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 各級學校近日展開今年度教師甄試。配合十二年國教新課綱八月上路、升學考試朝向素養導向命題等，教師選才標準介紹哪裡便宜今年也大幅調整，全都接軌素養導向。教團表示，「這個趨勢不會變了」，但要落實新課綱精神，也需要推動現職教師的再教育，以及大學師培系統革新，「有不一樣的老師，便宜折扣才會有不一樣的學生。」目前教師甄試分為二階段：初試有筆試，複試則有試教、口試。成功高中教學組長連育賢表示，今年度筆試、口試更重視教師在作答過程融入新課綱精神、培養學生素養能力等；「試教」方面，因設有明確範圍，改變幅度不大。. } }); } 二度應考教甄的盧姓國文科代理老師表示，今年命題方向有很明顯改變，例如過去筆試考古題，有一半為國學常識，比較四書五經；但今年有學校試卷，要求考生整合學校強項、在地文化，提出特色課程教案，也更重視老師命題能力，例如給一篇科普文章，請考生在廿分鐘之內，連結高中生課內所學，設計兩道題目。口試方面，盧姓代理老師表示，口試題型向來分三類：行政經驗、班級經營、教學專業。為配合教學現場變革，教師也要提出，如何規畫高中生的學習自主時間？教學專業方面，也要研擬特色課程，讓學科知識變成實用技能，例如有國文老師提出「口語表達」、「自傳撰寫」等課程。全國教師工會總聯合會法務中心執行長林金財表示，新課綱公布後，連帶影響教育相關考試，從學生的升學考試，到教師檢定、甄試，都將朝向素養導向，這個趨勢不會變了。連育賢說，台灣教育環境是「考試領導教學」，因應考招變革，未來教師也須有新型題目的命題能力，或是設計一學期、十八堂課的特色課程教案，考驗教師創意力、實戰力。北一女教務主任蔡愉玲表示，由於今年新課綱就要上路，「我們當然希望新進老師是準備好的。」過超值推薦購買去社會認為老師是傳遞知識者送禮省錢，但如今已不僅限於課本上的知識，而是掌握社會脈動、以及具備國際視野的「終生學習」。
一個學校兩個世界 代理教師只能領10個月薪水
根據統計全台國中小每10個老師，就有1位代理老師，數量不少，而有代理超值推薦精選老師卻得面對1年只能拿到10個多月的薪水，暑假無法支薪卻還是得備課或做行政職，全教總公布調查有5個縣市還完全沒有改善，認為剝削代理老只想省錢。
代理老師廖老師：「如果你下一次被蚊子咬，你換一個方法，你用冰敷的方式，你會發現冰敷會止癢。」
小朋友反應熱烈舉手搶答，聽得津津有味，這堂是自然課，27歲的廖老師相當年輕從事教職兩年了，下學期對他來說蠟燭兩頭燒，不只要教學還得。
代理老師廖老師：「考教甄大概都是五月考，像上禮拜就剛考完台北市的，然後五月考完之後，六月可能就是要準備複試，如果你初試有過的話要準備複試，六月複試如果沒有過的話，就是你就可能就要準備，七、八月的代理老師的考試。」
這是全台灣代理老師的日常，台北市的代理老師在薪水方面，已經還算有保障，怎麼說呢？
記者王薏絜：「根據全教總調查在金門縣還有嘉義市，他們的代理教師可以領到12個月的完整薪水，被列為五顆星的縣市，而在台北市、基隆市代理教師如果有被續聘，而且兼行政職的話，也可以領到完整一整年的薪水，被列為四顆星，這些都是屬於前段班的縣市，不過在其他縣市的代理教師，可能就有苦難言。」
以台中市、彰化縣、宜蘭縣來說有兼行政職可以拿1年完整薪水，高雄市則是兼導師或兼行政報准1年，屬於三顆星；而苗栗縣、南投縣、雲林縣、花蓮縣、台東縣，則是被全教總列為倒數，因為老師只能拿10個多月的薪水。
全教總理事長張旭政：「代理教師他本來就是因為少子化，各縣市政府想要所謂控管員額，而產生出來的(制度)，這些代理教師大部分，都是佔正式教職的缺，簡單說其實如果你不用代理教師，你應該用正式教師正式的老師，那麼預算它的編列就在那裡了，所以你說沒有錢給這些代理老師，那我們要問的是說，那你的預算編列是編假的。」
聘期只有10個多月，舉例來說學校在2019年八月28日開始聘你，到了隔年七月2日解聘，也就是說從七月3日到八月27日，放暑假這段時間，你都沒有收入得等到開學前才有薪水進帳。
台北市大佳國小校長李鍾慧：「窮不能窮教育，但是我是覺得說有些錢其實是要花在刀口上，我覺得比如說煙火可以少放一些，實際上(各縣市教育支出)真的是落實，在各個學校的人員的編制，那你覺得說他(代理老師)沒有，他放暑假，他沒有工作，他為什麼要給錢，老師其實暑假都在做備課，都在做蒐集教材。」
老師不是一站上講台就侃侃而談，得需要事前的教學準備和對教材的融會貫通，還要注意每個學生不同的吸收能力去應變，全台灣代理老師近2萬人，沒有拿到完整一年聘期的卻高達1萬5千人。
國教署國中小及學前教育組長武曉霞：「偏遠地區(代理教師)是我們最優先，要去立法希望能夠保障的，那目前正在針對這個部分(跟各縣市政府)做討論，那是不是能夠逐步地推到，全部的這個，代理老師，那這個真的要考量到，每個縣市它的財政有落差，那如果我們全面要規畫下去，我相信地方政府也會呼籲說，那中央也要有多少的，這個經費再加以挹注。」
每個父母都希望小孩接受良好教育，而第一線的老師就相當重要，讓他們在薪水不穩定的環境中且戰且走，工作保障低，怎麼讓人好好付出教學心力。
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